当前位置: 首页 > 电子游戏平台 > 通知公告
连城县侨联关于招聘编外工作人员的公告
文章来源:连城县侨联     发布时间:2022-02-20    【字体:

因工作需要,连城县侨联按照公开、公平、公正、择优的原则,拟面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件:

(一)政治素质好,品行端正,遵纪守法。

(二)事业心、责任感强,热爱侨联工作。

(三)身体健康,具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

(四)年龄在18周岁(含)以上,30周岁(含)以下。

(五)全日制本科及以上学历,英语、计算机、语言文学类专业和侨眷优先,男女不限。

二、招聘办法

(一)报名相关事项

1.报名时间:2022年10月23日至10月27日正常上班时间。

2.报名地点:连城县侨联,联系电话:0597-8922439,联系人:罗小玲  13850698435。

3.报名方式:现场免费报名。应聘人员须如实填写《连城县侨联公开招聘编外工作人员报名表》(见附件)。

4.提交材料:身份证、学历、专业资格证书原件及复印件1份,近期一寸免冠照片1张,报名表1份(见附表)。

(二)资格审查

资格审查在现场报名时直接进行,通过资格审查者方可进入面试。

(三)面试考察

面试考察由县侨联组织,面试时间、地点另行通知。面试考察按照应聘职位要求进行。

(四)体检与考核

1、确定体检与考核人选:按面试成绩以1:1的比例从高分到低分依次确定参加体检、考核人选。

2、体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的5天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。

3、对体检合格的报考人员,由县侨联对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。

  (五)研究聘用

经面试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单,在连城县政府门户网站上公示5个工作日。经公示无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺,按面试考察成绩由高分到低分依次递补。

、聘用办法

(一)聘用人员按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同,办理劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的,取消聘用资格。

(二)聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度,试用期二个月,试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同,自主择业。

(三)工资等福利待遇:按照连城县机关事业单位编外用工薪酬标准实行。

四、加强监督

为确保招聘工作的公开、公正和公平,县侨联设立招聘工作电话:0597-8922439。

 

 

连城县归国华侨联合会

2022年10月20日 

 

连城县侨联招聘编外工作人员报名

姓 名

 

性别

 

政治面貌

 

一寸照片

出生年月

 

籍贯

 

婚姻状况

 

学 历

 

学位

 

毕业时间

 

毕业院校

 

专  业

 

家庭住址

 

联系电话

 

学习工作简历

 

 

 

 

 

 

 

 

家庭主要成员

与本人关系

姓名

政治面貌

工作单位及职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

诚信承诺

本人以上所填内容及提供的相关材料真实、准确,如有虚假,一经查实,愿接受取消资格处理。

本人签字:
                                                                     年   月   日

侨联

审查意见

 

 

 

 

 

 

                     (盖章)            年   月  日

 

  
  • 连城县侨联关于招聘编外工作人员的公告.doc
  • 收藏本页】  【打印本页】  【关闭窗口